央广网杭州8月20日信息（记者 项楠）达成简历“一机直投”的“1号求职机”、24幼时直播带岗的AI数字人主播、模仿真正口试场景的AI口试领导装备服务、时卑劣行的MBTI职业性格测试……走进位于杭州西站4楼的余杭国际人力资源供职资产园，一个个与年青人求职就业闭联的数字工夫操纵场景浮现正在记者刻下。

　　余杭国际人力资源供职资产园闪现的个人数字工夫操纵场景（央广网记者 项楠 摄）

　　“念找一份周边的出售运营闭联的做事。”正在该资产园内的一台“1号求职机”前，求职者幼陈正操作求职机寻找适合我方的岗亭。“这台呆板依然挺兴趣的，弹出的闭联岗亭也基础切合我的预期。”

　　杭州市余杭区人力资源和社会保证局闭联控造人告诉记者，像如许的“1号求职机”，正在杭州西站、余杭梦念幼镇等青年人才集聚地共有常设装备32台。“生气通过这些便捷的数字装备，尽恐怕将这些区域的人流量转化为人才数目与人才质地。”

　　据先容，行动浙江数字经济第一区服务，近年来，余杭区主动阐述当地企业改进才具强的上风，纠合开辟闭联数字工夫操纵，数实调解为年青人职业生活全性命周期供应供职。

　　本年往后，通过“1号求职机”累计供职求职者2.2万余人次，直播带岗触达40万人次，酿成AI口试领导陈诉2万余份。

　　而除了数字赋能为年青人求职就业供应细腻精准供职表，余杭区还针对大专（含）及以上学历卒业两年以内或处于卒业学年内的非余杭户籍新市民和青年群体，推出来余杭求职创业即可申请7天（6晚）免费住宿的供职。

　　“通过‘青荷驿站’，吸引激劝年青人来到余杭、留正在余杭，减轻他们正在余杭求职创业的肩负。”余杭区人力资源和社会保证局闭联控造人先容，目前，余杭区有5个青荷驿站，共计477间房源，已为1万余名青年求职者供应了方便与帮帮。

　　近年来，杭州市余杭区聚力打造以“杭州他日科技城国际人才园+余杭国际人力资源供职资产园”为重心、辐射周边平台的数字经济人力资源供职资产方式，中心开采新质坐蓐力人才资源，努力打造高本质、高秤谌、高素养人才资产集聚地。

　　2023年度服务，该区人力资源供职资产达成生意收入142亿元，供职企业22.7万家服务，年度人力资源供职资产高质地生长归纳考评位居浙江第一。服务锚定摩登化 改变再深入｜求职有“数”“浙”样供职聚人才